イオンモール神戸南の眼科・土日祝日も診療・駐車場あり

求人情報

【職員募集】 現在は充足しております。

(募集職種)

  1. 視能訓練士の正社員
  2. 視能訓練士でダブルワーク希望の非常勤
  3. 眼科検査助手・医療事務の正社員

(院長挨拶)

当院の求人募集をご覧頂きありがとうございます。
おかげさまで、開業より3年を超えました。地域の皆様に認知していただき、2019年頃より、ご来院いただいている患者様が順調に伸長して、コロナが落ち着いた2020年7月からは新規のご来院患者様が急増しております。2020年8月は過去最高の来院患者数を記録しました。

一方、今のところ、当院は人手不足の状況ではありませんしかし、今後のクリニックの成長を見越したり、職員たちを積極的に外部研修を受講させたり、ライフ・ワークバランスを改善していくためには、余剰人員も必要と考えております。

リヒト・ファミリー眼科のファミリーの一員として、一緒に楽しく、末永く、クリニックの成長と喜びを共感して、働いていただける方を募集してます。詳しくはインディードよりご覧下さい。土日祝働いてもらわなければならないことも多いですが、神戸市のクリニックの中でも待遇はよい方だと自負しております。将来、手に職を付けたい方、ご応募お待ちしております。

(当院のメリット)

★正社員は完全週休2日制。休憩時間も90分と調度よく、勤務時間も8時間。残業代も別途支給。
 ※クリニックにありがちな、無駄に長い昼休み等の拘束時間がないので、効率良く稼げます。
 ※精神的に負担の大きいトイレ掃除もありません。
★各種マニュアルもしっかり整備されてます。みなさん、2週間くらいで戦力になっています。
★定期的に朝や昼休みに院内勉強会を開催しております。レセ研修、検査研修、コンタクトレンズ研修、護身術まで様々。
★医療事務、OMA研修会も実質全額研修費無料で取得できます(視能訓練士の医療事務取得実績もあり)。
※今まで5名がこの制度を利用して、医療事務資格取得(または受講中)しております。
★正社員は社保完備しております。末永く働いてもらいたいから、退職金制度もあります。
※社保:医師国保本人分半額負担+厚生年金半額負担、労災、雇用は当たり前。
※制服、靴、個人ロッカー貸与。
★職員全員が、医療専門学校または一般短大・一般大卒以上です。
★イオンモール、医師会、神戸商工会議所等の福利厚生制度も充実。

募集している職種の詳細

★複数媒体で募集しておりますが、インディードが最新版とお考え下さい。

①【正社員】視能訓練士 現在募集しておりません


 原則 常勤として臨床経験3年以上の方 
とりあえず、下記の②で勤務して、常勤へ移行希望の方も大歓迎です。

②非常勤の視能訓練士 現在募集しておりません

 平日(金曜日以外)土日祝を勤務していただける方を募集しております。隔週等、体力の余裕がある範囲で大丈夫。
 臨床経験3年以上必要ですが、高度な検査技術不要です。GPありません。
スポットビジョンスクリーナーがあるので、スキアによる屈折検査必要ありません。
斜視合併例など少し難しめの眼鏡処方を依頼させていただくことがあります。

 ★他の施設で働いているパートの6名の視能訓練士がいて、交流もできます。
視能訓練士は男性4名(常勤1名/非常勤3名)、女性2名(非常勤2名)です。
 

 詳しいは待遇、勤務日時の詳細はインディードをご覧下さい。ご応募の際も、インディードの応募画面よりご応募ください。

③【正社員】受付・医療事務・眼科検査助手 現在充足しております[募集は締め切りました]

(応募資格)

学歴 短大卒/専門学校卒 以上(必須)

未経験者も歓迎/経験者優遇

土日祝でも働ける方(土曜日または日曜日はとちらか出勤はお願いします。時々休むのはOK、稼ぎたい方は土日いずれも働きたい方が大歓迎。土日祝勤務多い方はボーナスに反映されます。)

1日通し勤務ができる方

・眼科クリニック勤務経験者、医療事務有資格者、眼科コ・メディカル研修終了者、ワープロソフト・表計算ソフト有資格者、簿記3級以上の有資格者の方は優遇

・タッチタイピングがあるい程度できること(入社試験時にサイトを利用して判定やその後毎月判定)

 

(退職した職員に対するリファレンス・チェック協力に関する指針)

当院も他の事業所と同様、入職する者もいれば、何らかの事情で退職される者もいます。
一方、近年、新たに人材を採用する際に、応募者本人同意のもとで、過去に勤務されたことのある事業所に問い合わせをする会社も現れてきております。当院ではこの2つのサービスの利用してのリファレンス・チェックに限り、協力することといたします。法令遵守とプライバーシーの保護の観点より、事業所からの直接のお問い合わせはお断りしております。

ミキワメ : https://mikiwame.com/
上記の安価で手軽なベータ版: https://mikiwame-p.jp/

バックチェック : https://backcheck.jp/

何らかの事情で当院を離れることになった職員が、新しい生活をスムーズに送れるようにするのも、院長の私の努めと考えております。なるべく早めに、率直に、誠実にお答えいたします。なお、当方からはリファレンスチェックの協力費用等の請求は当然、致しません。事業所の方も退職して就職活動中の元職員の皆様もご安心ください。

★元職員本人の申し出があれば、退職証明書は法令に基づき、出来るだけ速やかに発行いたします。あくまでご本人からの申請のみを対応いたします。

 

リヒト・ファミリ-眼科
院長 橘 理人

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